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HR-Referent mit Fokus auf Personalservice (m/w/d) - Job - Jobs bei dab: Daten - Analyse & Beratung GmbH

HR-Referent mit Fokus auf Personalservice (m/w/d)

Über uns

Unser Kerngeschäft ist die Analyse strukturierter Daten, vor allem – aber nicht ausschließlich – aus SAP®. Durch unsere innovativen Softwarelösungen für standardisierte Datenanalyse sowie hoch professionellen Dienstleistungen ermöglichen wir unseren Kunden weltweit, einfach auf große Datenmengen zuzugreifen und diese anschließend automatisiert, schnell, zuverlässig und transparent in fundiertes Wissen umzuwandeln („Changing data into knowledge“).

Neben den klassischen Business Intelligence Themen, bieten wir Lösungen für Process Mining, arbeiten erfolgreich mit Machine Learning Methoden und schaffen Mehrwert mit einer integrierten, analysegestützten Plattform für GRC- und Risikomanagement. 

Dass unser Geschäftsmodell erfolgreich ist, zeigt die hervorragende Geschäftsentwicklung der letzten Jahre, auch in aus globaler Sicht herausfordernden Zeiten wie diesen, und unsere Referenzen mit vielen internationalen und DAX-notierten Kunden. Dies ermöglicht uns sichere Jobs anzubieten, um weiter stetig, aber gesund zu wachsen.

Du hast Lust, ein erfolgreiches Team bei den genannten Themen zu unterstützen, und damit zum weiteren Erfolg unserer Firma beizutragen?

Wir suchen Dich als HR-Referent mit Fokus auf Personalservice (m/w/d)!

Deine Aufgaben

·       Ermittlung und kontinuierliche Überprüfung des Schulungsbedarfs

·       Koordination von Schulungsangeboten und Entwicklung von Schulungsunterlagen

·       Förderung des internen Know-how-Managements

·       Entwicklung von Ideen in den Bereichen Mitarbeitendengesundheit, Arbeitsatmosphäre und -umgebung und deren Umsetzung

·       Planung und Durchführung von internen Veranstaltungen

·       Initiieren von Corporate Benefits

·       Zentrale Verwaltung der Stellenanzeigen und Bewerbungsplattformen

·       Koordination des Bewerbungsprozesses

·       Koordination des On- & Offboardingprozesses

·       Employerbranding & Personalmarketing

·       In Vertretung: Personalverwaltungsaufgaben wie Lohnabrechnung, Führen der Personalakte und Weiteres

Das bringst du mit

·       Eine kaufmännische Ausbildung, ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Human Ressources Management, eine Weiterbildung z.B. zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine ähnliche Qualifikation

·       Kreativität

·       Verhandlungskompetenz

·       Analytisches Wissen

·       Verständnis oder Hintergrundwissen zu psychologischen Mechanismen oder Phänomenen

·       Fähigkeit zum Netzwerken

·       Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Dieses Arbeitsumfeld erwartet Dich

  • Ein modernes Büroumfeld mit zeitgemäßer Hard- und Softwareausstattung.
  • Frisches Obst am Arbeitsplatz, kostenlose Getränke und Aufenthaltsbereiche mit verschiedenen Betätigungsmöglichkeiten, wie BillardKicker sowie eine Dachterrasse mit Blick über Deggendorf sorgen für gute Stimmung am Arbeitsplatz.
  • Teamevents, wie Wochenendausflüge, gemütliche After-Works, Sportveranstaltungen unterstützen die positive Teamdynamik.
  • Wir helfen Dir, Dein Leben mit der Arbeit nicht nur in Balance, sondern in Einklang zu bringen – in jeder Lebenssituation.
  • Mit dem Angebot eines Job-Rads fördern wir Mobilität und Bewegung in Deinem Alltag.
  • Flache Hierarchien und ein top motiviertes Team unterstützen Dich auch über die Anfangszeit hinaus.
  • Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns in den Arbeitsalltag.

Hast Du Lust Teil des dab: Teams zu sein?

Klicke auf den Button "Bewerben", fülle das Bewerbungsformular aus und lade Deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf hoch. 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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